espace intérimaire
Votre vécu nous intéresse !
Il vous arrive de vous faire des frayeurs sur les chantiers ? (ou là on a eu chaud !!!) Ça nous intéresse de pouvoir analyser vos expériences pour éviter que de telles situations ne se reproduisent. Envoyez moi vos récits à 7christian@sett.fr Restez attachés et bonne journée !Dossier d'inscription
Mise à jour de ton dossier
Tes droits
Demande de visite médicale
Mutuelle entreprise
Participation, intéressement
Matériel
Bons d'heures
Afin de vous proposer des missions en adéquation avec votre profil, et de vous simplifier les démarches administratives, nous tenons cet espace à votre disposition.
Dossier d'inscriptionpour t'inscrire à la Sett
Voici la liste des pièces à nous fournir :
- 1 CV
- Habilitation de travaux en hauteur et certificat de compétences ou diplôme
- N° de Sécurité sociale
- Photocopie du permis de conduire et pièce d'identité
- Justificatif de domicile
- Relevé d'Identité Bancaire (pour paiement par virement)
- Fiche d'aptitude de la visite médicale (si à jour)
- Portefeuille de compétence (à remplir directement en ligne ou à télécharger)
Merci de tout nous faire parvenir en un seul envoi par courrier ou par mail (en plusieurs mails si les documents joints sont lourds). Sinon, encore mieux : passe nous voir dans l'une de nos trois agences !
Nous te remercions de ne pas envoyer "des bouts de dossier" que nous serions dans l'impossibilité de traiter.
Si tu as des habilitations ou autres diplômes, merci de nous en mettre une copie.
Ton inscription se fait au siège à Bouvière, elle est effective dans nos trois agences.
Mise à jour de ton dossierdéjà inscrit à la Sett
Pour mieux vous servir et vous proposer du travail en adéquation avec vos savoirs faire, nous avons besoin de connaître vos compétences réelles sur le terrain. Cela nous permettra également de défendre vos compétences et donc vos taux horaires.
- Réactualiser ton CV
- Portefeuille de compétences* (à remplir directement en ligne ou à télécharger)
* Si tu souhaites de l'aide pour répondre à ce document, n'hésite pas à nous appeler : nous pourrons ainsi faire un travail encore plus efficace ensemble. (Pierre pour le TP, Fred pour le reste, Christian pour la sécurité et le matériel)
On te rappelle sur simple demande, forfait oblige !
Tes droits
Par le biais de notre gazette, Article "mieux connaître vos avantages et services", nous traiterons régulièrement des sujets comme : la formation, le logement, la retraite, la mobilité, les prêts, les vacances …etc
Nous sommes également à ton écoute pour toute question particulière.
Demande de visite médicale
Il est nécessaire, de par la législation du travail, d'être à jour de sa visite médicale, même si cela te semble fastidieux voir inutile…
Il est de plus en plus difficile de travailler sans visite à jour, nos clients l'exigent, et ce à juste titre puisqu'il s'agit d'une obligation légale…
Nous faisons donc le maximum pour que tu sois toujours à jour : c'est trop dommage de ne pas pouvoir répondre à une offre pour cette raison.
Pour que ce soit plus facile, n'hésite pas à anticiper : préviens nous lorsque nous pouvons te prendre un RV et surtout dis nous ou et quand. Lorsque tu a RV, il faut impérativement s'y rendre : seule une "vraie" raison peut justifier son annulation.
A savoir : tout RV pris non honoré et non excusé au minimum 3 jours avant nous vaut une "prune".
Clarisse ou Véro peuvent prendre les informations par téléphone 04 75 53 38 70 ou par mail.
Mutuelle entreprise
SETT INTERIM a signé un contrat d'entreprise avec la SMI pour que tu puisses bénéficier d'une Mutuelle gratuite, garantie Argent, pour toi et ta famille (conjoint et enfants). Elle est totalement prise en charge par SETT à partir du moment ou tu justifies de 600 heures travaillées sur les 12 derniers mois. Un dossier d'inscription complet est envoyé automatiquement sans qu'aucune démarche de ta part soit nécessaire, dès lors que les 600 heures requises sont atteintes.
SETT INTERIM a mis en place ce régime de frais de santé, en application de l'Article L.911-1 du code de la sécurité sociale. Par ce régime frais de santé, SETT INTERIM peut prendre en charge ta mutuelle à partir des 600 heures requises sur les douze derniers mois.
ATTENTION ! SETT paye ta mutuelle tant que tu es en contrat. Délai possible de 2 mois maximum après ton dernier contrat. Si tu n'as plus les 600 heures sur les 12 derniers mois fin décembre, SETT ne peut plus prendre en charge ta Mutuelle, mais tu peux choisir de la conserver et d'en régler les montants. SETT en reprendra les règlements dés que tu auras de nouveau les 600 h sur les 12 derniers mois.
Participation, intéressementAccord d'entreprise, participation, intéressement
Dans le cadre d'un accord d'entreprise conclu en date du 1er juillet 2008, les sociétés SETT Interim et SETT Interim 05 ont reconnu entre elles l'existence d'une unité économique et sociale.
En date du 02/02/2009 a été créé SETT Interim 81. Par avenant du 30/06/09 l'unité économique et sociale reconnue entre les sociétés SETT Interim et SETT Interim 05 est étendue à la société SETT Interim 81.
La Participation et l'intéressement sont liés aux résultats des sociétés SETT Interim, SETT Interim 05, SETT Interim 81.
La participation : (accord signé le 1er juillet 2008, avenant le 30/06/09)
La réserve spéciale de participation est calculée par application de la formule de droit commun prévues aux articles L.3324-1 et suivant du Code du travail.
Les bénéficiaires : La RSP est répartie entre tous les salariés comptant trois mois d'ancienneté dans l'entreprise.
L'intéressement : (accord signé le 30/06/09)
La base de calcul de l'intéressement est égale au cumul des tranches de chaque société proportionnellement au résultat courant avant impôt. L'intéressement est versé au prorata du travail effectué dans chacune des sociétés, par un système de tranches cumulatives, respectant en tout point l'accord UES.
Les bénéficiaires : tous les salariés de chaque entreprise constituant l'unité économique et sociale bénéficient de l'intéressement sans aucune obligation d'ancienneté.
Nos accords vous sont envoyés sur simple demande par mail ou courrier.
MatérielMise à disposition EPI
SETT met du matériel (EPI) à ta disposition sur simple demande et à la seule condition que tu sois en contrat avec l'une de nos trois sociétés (SETT 26, SETT 05, SETT 81).
Ce matériel reste dans tous les cas la propriété de SETT Interim. Nous ne pouvons ni le vendre ni le donner.
Pour que nous puissions te fournir du matériel il te suffit de télécharger la fiche matériel, la remplir, recopier la phrase par laquelle tu t'engages à n'utiliser ce matériel que dans le cadre de tes contrats avec SETT Interim (notre responsabilité est engagée) et à nous le retourner dès que nous t'en faisons la demande, et signer.
Cette fiche est à nous renvoyer par courrier avec ton chèque de caution. (montant communiqué par mail ou téléphone en fonction du matériel demandé). A noter : nous ne fournissons que la liste de matériel indiquée sur la fiche (EPI indispensables pour travailler en sécurité). Lorsque ce matériel est usé ou en mauvais état nous le remplaçons sur simple demande.
Pourquoi un chèque de caution ? Tout simplement pour ne pas être dévalisés… les indélicats existent…
Le chèque de caution est archivé, non encaissé. Il t'est renvoyé lorsque le matériel est rendu. Il ne sera encaissé que dans le cas extrême ou le matériel ne nous est pas retourné malgré nos demandes.
Lorsque le matériel est rendu parce que tu as arrêté de travailler par notre intermédiaire, il est systématiquement listé et vérifié par Christian Reynaud, contrôleur et chef de la sécurité avant d'être remis en service ou détruit.
Un registre du matériel est formellement tenu à jour par Christian Reynaud : nous avons l'obligation légale de suivre et contrôler le matériel que nous mettons à disposition et dont nous restons responsables.
