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Document établi par secteurs d’activités : ne remplissez que les secteurs qui vous concernent.
C1, C2, C3, C4 représentent des niveaux de compétences : les compétences et les savoirs faire sur le terrain sont à notre sens aussi importants que les qualifications acquises. Nous avons donc décidé de nous appuyer sur une logique compétence.
La compétence peut se définir ainsi :
« composition de capacités, d’attitudes, et de comportements mis en oeuvre dans une situation type en fonction d’un but fixé. »
Cette définition implique que l’on ne peut évaluer ou auto évaluer la compétence que dans l’action, à un moment précis, dans un but précis.
Vous allez voir que c’est un accouchement difficile, il faut clarifier ses actions et surtout éviter les mots qui ne veulent rien dire (être capable de, savoir, connaître…) On sort d’une logique de poste, on ne qualifie pas le poste, mais on pense en termes de fonctions… Ce que je sais faire vraiment et à quel degré de maîtrise mon expérience sur le terrain m’a conduit :
C1 : connaissanceje comprends la procédure Je réalise l’activité avec un tuteur J’ai effectué l’activité au moins une fois
C2 : pratiqueje réalise seul l’activité dans une situation standardisée
C3 : maîtriseje réalise seul l’activité dans toutes situations je forme et accompagne dans l’activité
C4 : expertisej’adapte et j’optimise les procédures en fonction des situations Je définis les procédures et les normes.
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